本年度报告按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》要求，根据海燕策略线路1book2016-2017学年信息公开工作情况编制而成。全文由概述、信息公开具体情况、存在的主要问题和下一步改进措施三部分组成。报告中所列数据的统计期限自2016年9月1日起至2017年8月31日止。

一、概述

（一）不断加强组织领导

学校高度重视信息公开工作，加强领导，周密部署，狠抓落实，把推行信息公开工作与坚持依法治校、加强廉政建设、提高育人水平紧密结合，作为以生为本，建设和谐校园重要组成部分。本年度，学校新调整了信息公开领导小组，学校校长任组长，纪委书记、工会主席任副组长，成员包括各二级学院、各职能部门主要负责人。信息公开领导小组成员构成更加全面，为信息公开工作开展提供了坚强的组织保障。各部门明确工作职责，理顺内部机制，不断强化信息公开工作。学校领导高度重视信息公开工作，先后多次对信息公开督促检查工作提出明确要求，有力的推动了学校信息公开工作的顺利开展。

（二）突出重点，深化学校关键领域信息公开

学校高度重视涉及师生切身利益和社会公众高度关注的关键领域信息公开工作，重点加大在招生考试、财务资产及收费、人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、学位和学科、对外合作与交流等方面的信息公开力度，着力保障师生及社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、参与权，切实接受利益相关方的监督。

（三）加强信息公开队伍建设

信息公开工作队伍是开展信息公开工作的一线力量。学校建立了各学院、各部门负责人和信息公开联系人制度，明确岗位职责。要求各部门认真学习上级和学校信息公开有关文件和规定，提高认识，统一思想，把信息公开工作作为学校一项长期、重要的工作来抓紧抓好。

随着学校信息公开平台建设的不断加强和优化，借助信息化手段，不定期的对有关信息公开工作人员进行远程培训指导，快速高效地推动新平台在二级部门信息公开工作中的有效运用，更好地推进信息公开工作。

（四）创新载体，不断优化信息公开方式方法

一年来，学校从师生及社会公众获取信息的便利性角度出发，不断优化信息公开内容的呈现方式。以数据、图表、视频、音频、微信、微博等多种方式展现信息已成为学校信息公开工作的新常态。一方面，继续发挥信息公开网站作为信息公开主渠道的作用，推进学校门户网站、学校办公网等平台的信息融合，改善信息布局，丰富网站内容；另一方面，持续完善微信、微博、手机客户端等新媒体信息发布、公开等机制。

（五）加强审查，严格执行保密规定

在积极推进信息公开工作的同时，学校认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》等法律法规和文件精神，建立和完善信息公开保密审查工作程序，并妥善处理公开与保密的关系，既保证了公民的知情权，又防止了泄密和泄露隐私等事件发生。在具体实际工作中，学校信息公开工作领导小组办公室针对校外信息公开申请要求，加强保密防范，提高法律意识，在充分征询法律顾问意见后方可对申请人进行回复。

二 、信息公开具体情况

（一）主动公开信息情况

1.主动公开信息分类

学校主动公开信息共15类：学校概况、发展规划、规章制度、考试招生、学生管理、就业工作、教学管理、师资队伍、科研管理、财务与审计、图书与实验设备管理、资产管理与基本建设、校园安全、国际合作与交流、其他。

2.主动公开信息数量

2016-2017学年，通过学校门户网、办公自动化系统等网站发布信息6000余条，其中，办公自动化系统发布学校文件396份，通过学校门户网、新闻网及相关职能部门网站发布信息4235条，学校微信公众号推送文章262篇，学校官方微博发布信息1695条。《海燕策略线路1book报》共出版发行10期，校内各单位也通过本单位网站积极做好信息公开工作。

3.主动公开信息内容

（1）学校基本情况的信息。包括学校名称、办学历史、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息。

（2）学校文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括2016-2017学年学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

（3）关系学生、教职工利益和社会比较关注的重要事项。重点包括学校各学历层次和各类学生招生信息；学生学籍管理、勤工助学、评奖评优、就业指导等信息；教职工培训、人事任免、招聘录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法、施工现场管理办法等信息；学校重大资源情况；饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。

4．主动公开信息的方式和途径

（1）互联网：海燕策略线路1book通过校园网、办公自动化系统、学校官方微博、微信以及各部门网站向师生员工和社会公众公开信息。

（2）校报、各类手册、报表等纸质资料：通过发放校报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料，公开信息。

（3）校内公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式。

（4）其他形式：通过新学期工作布置会、教代会、工代会及相关专题会议等形式公开信息。

（二）依申请公开信息情况

学校已在《实施细则》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序。本年度，未收到公开信息申请。

（三）学校信息公开工作受到举报情况

本年度，学校信息公开工作没有受到任何举报。

三、信息公开存在的主要问题与改进措施

本年度学校信息公开工作按步推进，虽获得了一定发展，但同时，也发现了工作中的一些不足和有待改进的地方。接下来，学校将重点围绕进一步拓宽信息公开范围与内容、提升信息公开队伍能力、进一步完善信息公开的考评与督察工作等方面加强信息公开工作。

（一）加强信息人员队伍建设

强化信息公开工作的组织领导，不断提高各部门对信息公开工作重要性的认识。加强信息人员队伍建设，抓好信息员选聘、培训、考核等重要环节，提高信息公开工作人员的政策水平和业务能力，不断提升学校信息公开工作质量。

（二）加强信息公开硬件建设

强化信息公开领导小组的组织领导功能，不断加强对信息化建设的组织领导。加大硬件建设的投入力度，加快学校网站的升级改造。建立信息公开的联动机制，推动多领域信息平台建设。不断完善各部门网站功能，设立互动版块，强化在线服务，逐步将学校网站建设成信息公开的重要平台。

（三）加强信息公开制度建设

贯彻上级部门关于信息公开和信息化建设的相关要求，积极探索学校信息公开内容审查、更新维护、考核评估、监督检查评议以及信息化建设评估考核的长效机制，不断完善新闻发言人制度，探索建立学校、学院二级信息发布联动机制和校务公开与党务公开工作联动机制，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

（四）营造信息公开工作良好氛围

加强信息公开工作的宣传力度，提高广大师生员工对信息公开工作重要性的认识。充分利用信息化手段，不断拓宽信息公开的渠道，丰富信息公开的内容和形式。强化舆论引导和舆论监督，保障师生员工的知情权和监督权，努力营造师生员工关心、支持、参与学校信息公开工作的良好氛围。